COACHING ÜGYFELEK VÉLEMÉNYE

"Lajos komolyan odafigyelt rám, jegyzeteket készített, az előző alkalom visszaidézésével kezdtük az újat. (...) Beszéltünk a célról, ahol volt lehetőség több módszerből választani, ott azokat bemutatta, s én választhattam ki a számomra szimpatikus módot. (...) Segített a problémám átgondolásában, saját kósza gondolataim rendszerezésében."

"Kedves Lajos, most hétfőn megkezdtem a munkát ott, ahová a segítségedet kértem állásinterjú kapcsán. Köszönöm szépen még egyszer a támogatást." 

"Azóta beszéltem is a felettesemmel, s már ennek megtörténte is megnyugvást jelentett. S megegyeztünk a problémám záros időn belüli megoldásában. Köszönöm a segítséged, a rám szánt idődet."

"Köszönöm. Hát gyönyörűen vezetted az ülést, könnyű volt rá reagálni. Érdekes volt a menete. Elképesztő volt a váltás bennem, hogy amikor áttértünk a valós problémára, mennyire impulzívan akartam azt is, hogy kiömölhessenek a sérelmeim, de azt is, hogy találjuk meg a megoldást. Sőt azt is, hogy megtaláljuk a további felelősségemet."

"Tapasztaltam olyan új nézőpontokat, amikre eddig nem gondoltam." 

"Az egészben az volt a legjobb, hogy nem kimondta helyettem vagy elmondta, hogy ezt kell csinálni vagy azt kell csinálni. Kérdezett és csak kérdezett. A jól irányított kérdéseivel sikerült a saját agyamban egy olyan kaput kinyitni, amit zárva próbáltam tartani, vagyis inkább úgy jellemezném, hogy jó sok lakat volt rajta. Az irányított kérdésekkel és az általam megadott válaszokkal - úgy gondolom - sikerült nagyon sok mindenre fényt deríteni."

"Jó volt ez az együtt gondolkodás." 

"Lajos kérdéseivel remekül vezette a gondolataimat a saját munkahelyi problémáim megoldása felé. A coaching során alkalmaztunk olyan módszereket, amik segítettek összehasonlítani az akkori önmagam a jövőben elképzelt, elérni kívánt karakteremmel.  Kitöltöttem egy komplex vezetői karriergyakorlati feladatot, aminek eredményét közösen összegeztük. Részletesen átbeszéltük a coaching során felmerülő és változó gondolataimat, érzéseimet. Jó volt látni, hogy az egyre növekvő feladathalmaz ellenére nem teherként, hanem izgalmas kihívásként és fejlődési lehetőségként élem meg a munkám. Mint egy külső szemlélő, úgy segített kintről látni magam, ezáltal érzésem szerint érettebben és következetesebben tudok dolgozni."

"Már beszéltem is a cég tulajdonosaival a coaching során megtervezett saját vezetői lépéseimről, és támogatóak voltak." 

"Kellett ez az ülés nagyon így a nap végére."